为进一步提高本科教学质量，提升青年员工教学水平；为鼓励中青年员工加强教学改革和研究，提高教学授课水平和质量，培养青年员工严谨笃学、爱岗敬业精神，确保向员工提供优质教学资源，同时也为青年员工交流经验提供一个良好平台，永利集团3044am于2016年4月19日在永利集团3044am西区科学讲堂成功举办了2016年度“青年员工教学比赛”。比赛由公司教学副院长柳巨雄教授主持。
本次比赛评委由全体院领导、系主任、部分教学委员会成员和督导专家以及公司各年级学习委员共19名组成。公司1名具有副教授职务和12名具有讲师职务的全体青年员工参加了本次比赛。根据比赛规定，每位青年员工需要在20分钟内对教学态度、教学基本功、教学内容、方法手段和教学效果等五项指标进行现场展示。通过展示，他们用各自的方式将自己授课的特色表现得淋漓尽致，以自己独特的方式将知识传播出来，展现了公司员工良好的精神面貌和专业素质。通过严格的评审，伊鹏霏等3名员工获得三等奖，顾敬敏等2名员工获得二等奖，胡盼技压群雄获得了一等奖。
比赛结束后，公司为获奖员工组织了颁奖仪式，员工代表和院领导为获奖员工颁奖，由公司常务副院长张西臣教授做最后的总结。最后，教务处丁洪浩副处长在颁奖仪式上作了讲话，他指出，此次教学比赛能做到全院领导全程参加、全院员工全程观摩，可见公司对本科教学的重视力度；此次比赛展现了“人人登台，以赛带训” 的良好风采；参赛员工准备充分，教学基本功深厚，教学方法比较灵活，教学艺术比较熟练。他强调，要继续加强员工的基本功训练；积极推进和支持教学；要加重对青年员工的能力培养。比赛中，大部分老师在授课过程中能够充满激情、深入浅出、形式多样地完成教学内容，同时，也看到了永利集团3044am一些青年员工在课堂教学中某一方面存在的一些问题，例如个别教学内容、科学性、授课的思路、内容的重点与难点、板书的简明工整等教学技能的掌握有待提高。
本次比赛是永利集团3044am快速提升青年员工教学水平的有力举措，同时，也为教育教学改革搭建了交流的平台。
